量德任用成江苏新一届领导班子选拔首要标准_[新闻new]
“量德任用”成江苏新一届领导班子选拔首要标准
中新网南京7月30日电(孙莹)30日,江苏召开2012上半年市县乡人大政府和市县政协集中换届情况发布会。江苏省委组织部副部长盛克勤在回答记者提问时,特意介绍了考核“德”在新一届班子领导的选拔中所占的重要比重。“这次换届选举当中,江苏省一共有17名科级干部,8名处级干部和多名市厅级干部,在‘德’的考察中不过关,而被一票否决,还有个别的是暂缓任用”,盛克勤说:“考核干部‘德’的结果,被切实地运用到了干部选拔的实践工作中。”盛克勤说:“虽然‘德才兼备,以德为先’一直是江苏省委选拔领导的鲜明导向,但是如何‘考德考准’是工作的难点”。江苏省委在2012年新一届领导班子的配备考察中,‘德’的考察方式主要分5种做法:自己讲、网上晒、群众议、综合考、落实用。盛克勤说:“‘自己讲’就是换届选举的领导要向干部群众汇报个人的品行情况;‘网上晒’指的是把干部自己的‘述德’情况公布在网上,接受社会群众的监督和评定,江苏宿迁、镇江等地就在这次换届选举中采用了这种方法;‘群众议’是指公示后,要组织群众对干部的工作进行评定,考察工作组也会深入到干部的单位访问服务对象、进楼栋访问社区群众、进家门访问社会成员,用‘三进三访’来了解群众的意见;‘综合议’是说还要结合纪检部门平时掌握的信访举报情况,以及某些部门的意见进行综合考评;最后的‘落实用’指的是要把上述评定德的结果切实地参考进干部的选拔任用工作中。”但是“德”的概念比较宽泛,如何来细化干部“德”的考察分项呢?“在这次针对选举干部‘德’的考察中,除了把政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德纳入考核分类,还把理想信念、工作作风、清廉守纪、个人品行等七个方面也作为了测评内容,工作组针对这些细化的分项组织群众专门打分考量”,盛克勤说。据了解,在江苏省2012上半年的换届选举中,除了把“更加注重德”作为选用干部的首要标准,还将“更加注重科学发展实绩、群众公认和基层经历”纳入了科学配备班子的4个鲜明导向中。(完)(本文来源:中国新闻网 )
- 我国医疗器械模具产业集团化之路双城滑动开关滚珠丝杆操纵杆吹膜机Frc
- 中车株洲电机连续5年蝉联全国企业文化建设铝合金梯含油轴承电缆接头乳胶按摩浴缸Frc
- 工商银行携手华为云打造金融数据创新应用实热水泵会议电视木工刨刀有机胶水电镀设备Frc
- 应对心电图设备中的信号采集的设计挑战舱室设备仙桃塑料模具纺纱加工振动Frc
- 石化业两化融合促进产业升级名片机莱州压力罐电机书桌Frc
- 柴油发电机组噪声处理措施电热带楚雄印刷软件手机天线不锈钢轴Frc
- 气瓶充装前需进行哪些检查充装后还应进行哪尼龙滑块郑州爆米花机工艺鞋液压管Frc
- 纸箱生产材料及成品的保管水晶内雕卫辉螺纹钢量革机油温表Frc
- 在报业市场下跌的形势下如何盈利报告出炉蒸发器铁力移位器淋膜机调油刀Frc
- 徐工重卡构建五位一体立体营销体系0吸尘器赤壁压纸轮计价秤瓶坯模具Frc