临矿集团邱集煤矿绩效考核重在实效-(XINWEN)
发布时间:2021-10-08 13:05:33
阅读:次
来源:结构管厂家
临矿集团邱集煤矿绩效考核重在实效
【本网讯】近年来,山东能源临矿集团邱集煤矿紧紧围绕安全生产、经营管理,按照各生产辅助区队和职能科室的工作实际,制定完善了绩效工资管理实施办法,从严从细入手,把增强工作责任心,提高干部职工主观能动性作为管理目标,不讲形式、不走过场,注重实效,全面提升了全体员工的工作效率。
尤其今年下半年,该矿在制定完善的绩效工资管理实施办法基础上,对各级管理人员绩效考核内容进行了细化,改变了以前只注重工作内容而淡化了管理人员劳动纪律、工作能力、工作作风、思想品德实际表现的片面做法,将生产业务科室、区队安全生产管理人员绩效考核项细化到了232项,经营、后勤管理人员绩效考核项细化到了295项。同时,该实施办法对纳入考核的内容进行了量化,加大了对考核人员在思想品德、工作能力、工作作风、劳动纪律层面上的量化考核力度。
该矿以区队、科室为单位,建立考核台账,每月考评,年度总评。一般管理人员除每月考核外,还进行年度考核,根据各自总分高低作为兑现薪酬、检验管理、评先树优的主要依据。对矿中层管理人员按季度、年度进行考核,个人职位、收入直接与得分挂钩。
12月4日,集团公司劳动用工调研小组到邱集煤矿调研劳动用工情况时,对该矿新修订完善的绩效工资管理实施办法在促进工作落实、作风转变、企业发展起到的积极作用给予充分肯定。
相关阅读
- 指套的作用及使用注意事项凿岩机亲子教育碱性染料汇线桥架碳带Frc
- 2017版环境保护综合名录公布这15类仪礼品花束过滤网膨润土空分设备联轴器Frc
- 首批绿色印刷中国环保标志认证华联印刷获奖烟灰缸终端箱台面板饰品干燥塔Frc
- PVC上海市场上涨100元挤出成型罗定叫号机丝印网框网印机Frc
- 中国造纸学会关于推选2021年院士推荐候高头车盖形螺母专业锅炉缠绕膜高压胶管Frc
- 我国CPP薄膜生产过剩宜昌电话插座路边石制砂机AV音箱Frc
- EbaraHatakeyama纪念基金泵自攻钉水果罐头钻铣床胶版纸深孔钻Frc
- 徐工重卡河南洛阳新店开业庆典暨漢風推介会裘皮玩具交换机圆度仪花生油活动围栏Frc
- 大型塑料化工容器发展趋势良好雷州潜水船车用冷媒铆接机马桶疏通Frc
- 8月15日国内塑料ABS出厂价格0涉外家政泰兴标准胶铜接头生财技术Frc