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开县司法局采取六项措施,深入推进人民调解工作,筑牢了维稳“第一道防线”。
? ? 一是进一步强化重大矛盾纠纷调解工作领导。通过多种渠道整合力量,配齐配强工作人员,完善配套制度体系,建立科学高效的工作机制,加强衔接协作,依法及时妥善处理社会矛盾纠纷,做到接待、受理、调解过程严格规范,调解笔录、调解协议书制作、卷宗管理严格规范,调解员参与调解纠纷严格规范。
? ? 二是进一步推进专业性、行业性人民调解组织建设。继续加强与卫生、公安等部门的沟通合作,在不断规范完善医疗纠纷人民调解委员会、道路交通事故人民调解委员会的组织形式和各项制度的基础上,与物管公司沟通合作建立物业管理纠纷调解委员会,进一步扩大人民调解覆盖面。
? ? 三是进一步完善大调解工作机制建设。进一步健全完善人民调解与行政调解、司法调解、仲裁调解、信访调解的衔接配合机制,充分发挥人民调解在社会矛盾化解工作体系中的基础性作用。加强与法院、信访等部门的沟通协作,建立健全诉调、访调等街接机制,大力推行人民调解协议司法确认制度,构成大调解格局。
? ? 四是进一步推进社会矛盾纠纷化解工作。以全市“大排查、大调处、促平安、促和谐”人民调解专项攻坚活动为契机,每月开展一次矛盾纠纷大排查,全面掌握本辖区矛盾纠纷的数量、性质、类型和解决情况;建立工作台账,为动态掌控和化解各类矛盾纠纷提供基础依据;建立矛盾纠纷排查的长效机制,对排查发现的矛盾纠纷和不稳定因素,落实调处责任人,明确调处措施,限期化解;对排查发现的影响社会稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题,以及容易激化、通过人民调解难以有效控制和化解的疑难矛盾纠纷,采取有效措施稳定事态,引导当事人通过理性合法的途径解决,切实将矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
? ? 五是进一步加强人民调解员队伍建设。积极探索人民调解职业化、专业化、社会化相结合的发展途径,推进专业化、职业化、社会化人民调解员队伍建设,建立以全国模范人民调解员廖桂林命名的“廖桂林巡回调解室”,充分发挥优秀调解员的品牌效应,进一步丰富人民调解工作内涵,强化人民调解工作的灵活性、针对性和实用性。按照分级培训的原则和要求,积极开展对调解人员的培训工作,努力提高调解人员的能力和水平。
? ? 六是进一步加大人民调解宣传工作力度。认真总结《人民调解法》颁布实施一年来的贯彻落实情况,与新闻媒体合作,广泛宣传人民调解工作创新成果、典型案例以及表现突出的人民调解员先进事迹,提高人民调解工作的影响力和社会公信力,营造良好的社会氛围。
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